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人才招聘

本实验室长期招聘医学影像处理与分析、光学硬件成像方向的博士后、助理教授、副教授。

统招博士后实行协议年薪制,由学校和合作导师共同承担。学校和导师根据拟进站人员博士学位授予学校的世界排名(最新的《泰晤士高等教育世界大学排名》)情况承担不同的年薪。对于特别优秀的,其年薪可另行商议。年度总收入(含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金)具体如下:(单位:万元/人)

博士学位授予
学校世界排名

学科

学校承担费用

导师承担费用

合计

1-100名

理工类、医学类

25

≥5

≥30

人文社科类

19

≥3

≥22

101-300名

理工类、医学类

20

≥5

≥25

人文社科类

18

≥2

≥20

301-

理工类、医学类

15

≥5

≥20

人文社科类

17

≥1

≥18

在苏州市辖区(含姑苏区、吴中区、相城区、新区和工业园区)内无住房的统招博士后,可向学校申请租住博士后公寓,租金标准依照苏州市公有住房租金标准执行。学校鼓励统招博士后自行解决租房问题,对符合租住条件且在校外自行租房的统招博士后,学校给予租房补贴,补贴标准为1000元/月,补贴期限不超过工作协议确定的期限。

学校对新进站的统招博士后给予一定额度的科研启动费,用于博士后开展相关研究工作,其中从事自然科学中实验性学科研究的博士后每人2万元,从事人文社会科学、自然科学中非实验性学科研究的博士后每人1万元。

本实验室同时欢迎助理教授、副教授加盟、待遇从优。

详情见附件:[苏州大学博士后管理办法] [苏州大学师资博士后管理办法]

E-mail:xjchen@suda.edu.cn

联系电话:18260180695 陈老师

实验室简介

医学影像处理与分析实验室(Medical Image Processing, Analysis and Visualization)成立于2012年6月,主要研究方向为医学影像处理与分析, 致力于运用信息科学的基本理论和方法,与临床医学相结合,探索新方法和新技术,实现高效的疾病定量分析与可视化,降低疾病诊断与治疗的盲目性和不可靠性,为临床医生准确地做出诊断,快速地制定治疗方案和有效地评估治疗效果提供重要支持。

实验室负责人为陈新建教授。实验室目前主要承担包括苏州大学特聘教授科研启动基金、中组部第4批“青年千人计划”、江苏省“第9批六大人才高峰计划”、国家重点基础研究计划(973)青年科学家项目、自然科学基金委面上项目、国家自然科学基金青年基金4项、江苏省自然科学基金青年基金、江苏省普通高校自然科学研究项目。实验室与中科院自动化研究所、香港中文大学联合汕头国际眼科中心、苏州大学放射医学及交叉学科研究院、苏州大学附属第一医院等多家单位保持着密切的研究合作。